registro jornada laboral

Optimiza tiempos, reduce costes y aumenta la productividad.

Cumple con el control de horario de forma ágil, garantizando el cumplimiento legal de la normativa vigente sobre el registro obligatorio de la jornada laboral de los empleados.

Descubre como nubbix puede impulsar la eficiencia, rentabilidad y crecimiento de tu empresa

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control de horario multidispositivo

Garantiza el registro de la jornada laboral de tus empleados y cumple con la normativa

Copermática te ofrece 3 sistemas combinables entre sí, sólo tienes que selecciona el sistema de fichaje más adecuado para cada empleado

1

nubbix
Registro de sesión

La solución que te ayudará a registrar la jornada laboral de tus empleados, de manera sencilla, fácil y eficaz con a mínima inversión

2

Plataforma
nubbix

Sólo con logearse en nubbix (login/logout) estará realizando un registro de entradas y salidas

3

Sistema de registro de control horario. Registro localizado

Sin contacto físico, mediante la lectura por proximidad de una tarjeta virtual o física

Sistema Registro de sesiones

Registra las sesiones de trabajo estés donde estés

La APP nubbix | registro de sesiones, va más allá de un control de presencia, trata de gestionar el control de horas dedicadas a la jornada diaria de trabajo mediante sesiones, de manera remota o cuando el trabajo no se realiza en el mismo centro. Con nuestra aplicación móvil tus empleados pueden registrar su jornada en cualquier lugar desde Android o Apple.

sistema control de horario en la nube

nubbix | Gestión del tiempo
El complemento perfecto para profundizar en la gestión y los recursos humanos

Cumple la ley de control horario y olvídate de generar y almacenar papeles durante 4 años

Sistema Registro de sesiones

Registra las sesiones de trabajo estés donde estés

Optimización del tiempo, reducción de costes, aumento de la productividad… Todo ello gracias a la gestión del tiempo, una nueva solución integrada en nubbix que ha sido diseñada para ayudar a gestionar todos los datos

Toda la información centralizada

Extrae información clave para tu empresa y toma decisiones que impacten en la productividad de tu equipo y detectar mejoras. Desde el mismo panel de control podrás ver la información de incidencias producidas.

Genera informes y estadísticas de fichajes. Pon los registros horarios de forma rápida y sencilla a disposición de la inspección de Seguridad Social.

SISTEMA DE REGISTRO LOCALIZADO

TimeBox
Registra fácilmente las entradas y salidas a través de un código QR

Sin contacto físico, mediante la lectura por proximidad de una tarjeta virtual o física

100%
FABRICACIÓN PROPIA

TimeBox es un dispositivo fácil de instalar. Sitúa uno o varios dispositivo en los puntos de acceso y salida del personal para realizar el registro individualizado. En tiempo real y sin contacto físico

COMBINA ELEGANCIA Y SENCILLEZ

VENTAJAS

Número ilimitados de empleados

Suscripción de usuarios de gestión

Diferentes formas de registro:

App nubbix

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FAQ
Preguntas frecuentes

El control de horario entró en vigor el 12 de mayo de 2019, tras la promulgación el 12 de marzo de ese mismo año del Real Decreto – Ley 8/2019 de medidas urgentes de protección social contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Esta normativa sobre control de horario implica una serie de obligaciones para las empresas como los registros diarios de entradas y salidas, así como el control de todas las horas trabajadas.

Un software de control de horario es una herramienta diseñada para ayudar a las empresas a registrar y administrar las horas de trabajo de los empleados. Esto incluye el seguimiento de la asistencia, el registro de horas trabajadas, el registro de horas extra, el control de vacaciones y permisos,etc.

El 8 de marzo de 2019, el gobierno aprobó el mencionado real Decreto-ley que obliga a las empresas a registrar la hora de entrada y salida de cada profesional vinculado a la organización.

Esta ley de control horario tiene como objetivo garantizar el cumplimiento de los límites en materia de jornada, de crear seguridad jurídica tanto los trabajadores como para las empresas y de posibilitar el control por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

La normativa, obliga a las empresas a implantar un sistema de registro de la jornada laboral efectivo para los trabajadores a tiempo completo, es decir, aquellos no se han comprometido a realizar horas extraordinarias y que no ostenten la condición de trabajadores en itinerancia.

Desde este enlace puedes descargar una guía de control horario gratis.

El incumplimiento de la normativa del registro de la jornada laboral, se considera una infracción grave que conlleva multas que oscilan entre 625€ a los 6250€.

las infracciones pueden derivar de varias actuaciones:

  • La inexistencia de sistemas de control de las horas trabajadas.
  • La no comunicación de las horas trabajadas al trabajador, a los representantes sindicales y al comité de empresa.
  • El enmascaramiento de las horas extra bajo otros conceptos salariales o tipos de contrato de trabajo.

El Real Decreto – Ley 8/2019 de 8 de marzo, obliga a las empresas a llevar un registro específico de la jornada laboral de sus empleados para evitar fraudes de contratación o impagos de horas extras.

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